5月21日，公司党委常委、副董事长冯瑞银到公司调研指导工作，公司党委学工部、人才招聘处相关同志、公司领导班子成员参加了会议。

会上，冯瑞银围绕公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动部署、学习研讨、警示教育、问题查摆、开门教育以及领导干部任性用权等形式主义官僚主义突出问题专项整治情况以及公司就业工作听取了专题汇报。他强调要扎实开展学习教育，不断加强理论学习，筑牢防线、守住底线、不越红线，要坚持把开展学习教育与做好日常重点工作相结合，切实把学习成果转化为推动高质量发展的强大动力。

围绕公司就业工作，冯瑞银强调要夯实基础工作，精准实施西部计划、开展考公考编考研的专项辅导，建立困难毕业生帮扶台账，严格就业数据动态管理；注重职业观念引导，通过入学教育、课程思政等途径培养员工规则意识；深化人才培养改革，激发员工内生动力，从根本上提升员工就业竞争力。(来源：球王会 审核：张旭尧)

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